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一、劳动争议纠纷： 

劳动法、劳动合同法、劳动合同订立、变更、解除、终止、续签、试用期、辞职、解除合同、裁员与辞退、工作时间、劳动报酬、集体合同、工资、劳动安全与保护、社会保险、福利、社会保险与住房公积金、就业与培训、工伤与职业病、非法用工、员工背景审核、入职离职管理、工资社保争议、工时休假、商业秘密保护、岗位绩效考核、劳动人事外包风险控制、薪酬方案设计、集体协商、经济补偿、赔偿、违约金、劳动争议仲裁、诉讼； 

保密协议、竞业限制协议、专项培训协议、总经理聘用协议、员工规章制度、档案管理制度、财务制度、考勤制度、职工奖惩制度、培训制度、休息休假制度、调派制度、补偿给付制度、劳动关系、双倍工资、经济补偿金、赔偿金、加班加点工资、竞业限制、保密协议、劳动合同违约金、年休假待遇、产假待遇、劳务派遣用工等劳动合同纠纷以及相关人事争议纠纷的调解、仲裁及诉讼； 

二、工伤赔偿 

工伤保险、工伤事故赔偿、一次性赔偿、停工留薪、残疾补助金、 伤残津贴、工伤认定、生活护理费、工伤医疗补助金、伤残就业补助金、 劳动能力鉴定、职业病、认定工伤、视同工伤、申请工伤的主体、申请工伤时限、劳动保障部、社会保障中心、人力资源中心、工伤认定、工伤鉴定、工伤待遇仲裁、职业病诊断与鉴定、职业病索赔、失业金赔偿、失业期医保、养老保险补缴及养老金赔偿、医疗保险及医疗保险损失赔偿等社会保险待遇纠纷以及相关人事争议纠纷的调解、仲裁及诉讼。 

工伤赔偿标准医疗费 、 伙食补助费 、食宿交通费 、康复治疗费 、辅助器具费、停工留薪、生活护理费、工伤复发的费用伤残保险待遇 （一）伤残补助金 （二）伤残津贴 （三）伤残补助金 （四）伤残津贴 （五）工伤医疗补助金及伤残就业补助金 、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（六）伤残补助金 （七）医疗补助金及伤残就业补助金 、或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

 法律法规： 

1、关于做好建筑施工企业农民工参加工伤保险有关工作的通知 

2、关于非全日制用工若干问题的意见 

3、 关于加强建设等行业农民工劳动合同管理的通知 

4、关于确立劳动关系有关事项的通知 

5、劳务派遣暂行规定 

6、国务院法制办公室对《关于职工在上下班途中因违章受到机动车事故伤害能否认定为工伤的请示》的复函 

7、人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见 

8、工伤职工劳动能力鉴定管理办法 

9、职业病诊断与鉴定管理办法 

10、职工工伤与职业病致残程度鉴定标准 

11、国务院关于修改《工伤保险条例》的决定 

12、最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定 

13、关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见 

14、社会保险基金先行支付暂行办法 

15、山东高院关于劳动争议、工伤事故会议纪要 

16、因工死亡职工供养亲属范围规定 

17、关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见 

18、关于农民工参加工伤保险有关问题的通知 

19、关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知 

20、山东省工伤职工停工留薪期分类目录 

21、非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法 

22、工伤认定办法 

23、关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见 

24、山东省工伤职工停工留薪期管理办法 

25、工伤职工劳动能力鉴定管理办法 

26、山东省贯彻《工伤保险条例》实施办法 

27、工伤保险条例 

28、关于劳动争议、人事争议案件中若干问题的处理 ，山东省高级人民法院 

29、关于劳动争议纠纷案件，山东省高级人民法院民事审判工作会议纪要的通知 

30、劳动合同法 

31、劳动法 

32、中华人民共和国劳动合同法实施条例 

33、关于确立劳动关系有关事项的通知 

34、关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二） 

35、最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三） 

36、最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四） 

37、最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 

38、中华人民共和国社会保险法 

39、 实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定 

40、关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 

41、职工带薪年休假条例 

42、企业职工带薪年休假实施办法 

43、劳动争议调解仲裁法